De Tijdelijke Stimuleringsregeling Inburgering op de Werkvloer beoogt inburgering op de werkvloer te stimuleren. Dit betekent dat de werkgever zijn werknemers faciliteert om inburgering binnen zijn bedrijf vorm te geven. Dit gaat in samenspraak met de werknemer en de gemeente die de werknemer een duale inburgeringsvoorziening met werk of taalkennisvoorziening aanbiedt.
De werkgever profiteert van beter ingeburgerde werknemers en kan zo een betere dienstverlening leveren, treft beter gemotiveerde werknemers, geniet een grotere arbeidsveiligheid en een betere bedrijfsvoering.
De werknemer ervaart onder andere een betere communicatie met klanten en andere werknemers, meer doorgroeimogelijkheden en een grotere arbeidsveiligheid. Uiteindelijk kan de ingeburgerde werknemer beter meedoen in de samenleving: één van de kabinetsdoelstellingen.
Om de werkgever in staat te stellen de faciliteiten te treffen en inburgering vorm te geven, kan hij hiervoor een bijdrage in de kosten ontvangen. Deze bijdrage bedraagt € 1.000,- per werknemer die een duale inburgeringsvoorziening met werk of taalkennisvoorziening door de gemeente heeft aangeboden gekregen in het jaar 2010. Eén werkgever kan voor meerdere werknemers subsidie aanvragen, tot een maximum van 25 werknemers à € 25.000,-.
Het totaal beschikbare bedrag is 7 miljoen euro. Dit betekent dat er voor 7.000 inburgerende werknemers subsidie beschikbaar is.
Uitgaande van 25 werknemers per werkgever kunnen er 280 aanvragen worden gehonoreerd. En, uitgaande van een werkgever die voor gemiddeld 15 werknemers faciliteiten treft, kunnen er 466 aanvragen gehonoreerd worden. Het aantal te honoreren aanvragen hangt dus af van het aantal inburgerende werknemers per aanvraag. De uiterlijk aanvraagdatum is 31 oktober 2010.
Voortgang
Onder ‘Nieuwsberichten’ tref u de berichtgeving over de voortgang van de Tijdelijke Stimuleringsregeling Inburgering op de Werkvloer. De berichten worden regelmatig geactualiseerd.
Regeling
Onder ‘Inhoud regeling’ treft u specifieke kenmerken van de regeling en de voorwaarden waaraan aanvragen moeten voldoen. Dit is uiteraard een samenvatting, de regeling zelf blijft leidend.
Vragen
Onder ‘Vraag en antwoord’ treft u de meest gestelde vragen en het antwoord daarop. Staat uw vraag er niet bij? Neem dan contact op met het Agentschap SZW. De contactgegevens vindt u onder het kopje ‘Contact’.
Documenten
Onder ‘Documenten en publicaties’ treft u de documenten die door het Agentschap SZW beschikbaar worden gesteld. Hierbij kunt u denken aan het aanvraagformulier, de modelverklaringen (bijlagen A t/m E van het aanvraagformulier). Ook wordt de regeling en de eventuele wijzigingen daarop gepubliceerd onder dit kopje.