Doelen NTN Integratie en Arbeidsmarkt

Het NTN Integratie en Arbeidsmarkt stelt zich tot doel om:

1. projecten die onder het NTN I&A vallen te ondersteunen bij het ontwikkelen van innovaties en de verspreiding en inbedding van hun resultaten;
2. good practices te identificeren en aanbevelingen te formuleren over het bevorderen van de inbedding van de resultaten op nationaal niveau.

Werkwijze
Het NTN I&A werkt met een maatjessysteem. Dat betekent dat alle projecten uit het NTN een NTN-lid als maatje krijgen. De NTN-leden zullen gedurende de looptijd van het project 1 of 2 keer een werkbezoek aan hun maatjeproject afleggen. Tijdens het bezoek wordt kennis genomen van de voortgang van het project en de mainstreaming van de resultaten. NTN-leden doen waar mogelijk suggesties ter verbetering en kunnen eventueel hun netwerk inschakelen ter ondersteuning van de projectactiviteiten. Daarnaast functioneren de maatjes als vraagbaak voor hun project.

Op basis van onder andere de monitorbezoeken van het Agentschap, de jaarrapportages en de ervaringen van de maatjes stelt het NTN een aantal tussenrapportages en een eindrapportage op. Daarin wordt in ieder geval aandacht besteed aan de presentatie van de geselecteerde good practices, knelpunten en oplossingen en beleidsaanbevelingen.

Het NTN I&A organiseert jaarlijks een uitwisselingsbijeenkomst voor de projecten zodat zij ervaringen kunnen uitwisselen en van elkaar kunnen leren. Op deze bijeenkomsten wordt zowel gestreefd naar uitwisseling tussen projecten die zich op verschillende doelgroepen richten als tussen projecten die zich op dezelfde doelgroep richten. Het presenteren van (emerging) good practices staat onder meer centraal op de bijeenkomst. Daarnaast wordt uitgebreid stil gestaan bij mainstreaming en disseminatie.

Ook organiseert het NTN I&A twee keer per jaar een themabijeenkomst voor (een deel van) de projecten en relevante externe partijen. Doel van deze bijeenkomsten is om in een vroeg stadium potentiële afnemers bekend te maken met de ontwikkelde producten. Tevens zullen de projecten geïnformeerd worden over relevante beleidsontwikkelingen zodat projecten beter in staat zijn om in te spelen op de actuele beleidscontext.

Tot slot zal het NTN op daartoe geschikte gelegenheden zo veel mogelijk naar buiten treden om de resultaten van de projecten te verspreiden. Dit kan gebeuren door deel te nemen aan relevante studiebijeenkomsten, seminars en debatten. Daarnaast zal schriftelijke publiciteit gezocht worden, onder andere door het schijven van artikelen in bladen die door de doelgroep gelezen worden. Aan het eind van de tweede tranche zullen de activiteiten van het NTN afgesloten worden met een werkdiner met de belangrijkste potentiële afnemers en gebruikers van de producten en met een slotconferentie waarop de bevindingen, good practices en ontwikkelde instrumenten worden gepresenteerd voor een breder publiek van mogelijke gebruikers.

Het NTN Integratie en Arbeidsmarkt bestaat uit de volgende personen:

Onder het NTN Integratie en arbeidsmarkt vallen twintig projecten. De projecten kunnen onderverdeeld worden naar projecten die zich hoofdzakelijk richten op jongeren, vrouwen, interculturalisatie van organisaties, vluchtelingen en hoogopgeleiden, inburgeraars in het algemeen en asielzoekers. Meer informatie over de projecten NTN Integratie en arbeidsmarkt is te vinden in de projectencatalogus EQUAL 2e tranche »

Themabijeenkomst inburgering en re-integratie
Op donderdag 7 december 2006 heeft er een themabijeenkomst rondom inburgering en re-integratie plaatsgevonden.
Hierbij treft u het verslag aan van deze bijeenkomst.

Uitwisselingsbijeenkomst
Op donderdag 15 juni 2006 zal de eerste uitwisselingsbijeenkomst voor de projecten van het NTN Integratie en Arbeidsmarkt plaatsvinden. Op deze bijeenkomst hebben projecten onder meer de gelegenheid om hun ervaringen uit te wisselen. Over de locatie, het exacte tijdstip en de inhoud van de bijeenkomst wordt u nog nader geïnformeerd.
Verslag»

Eindrapport NTN Integratie en Arbeidsmarkt

Werkplan NTN Integratie & Arbeidsmarkt EQUAL 2e tranche 2005-2007

Eerste tussenrapportage NTN Integratie en Arbeidsmarkt

Verslag Uitwisselingsbijeenkomst NTN Integratie en Arbeidsmarkt d.d. 15 juni 2006

Voor vragen met betrekking tot het NTN Integratie en Arbeidsmarkt kunt u contact opnemen met de volgende personen:

Mea Bhagwandin, Ministerie van SZW (beleidsambassadeur): Mbhagwandin@minszw.nl

Jeanine Klaver, Regioplan Beleidsonderzoek (extern adviseur): jeanine.klaver@regioplan.nl

Vincent Fleurke, Agentschap SZW (consultant): V.Fleurke@agentschapszw.nl

Marijke Langeveld, Agentschap SZW (consultant): M.Langeveld@agentschapszw.nl

Interessante links:

www.coa.nl

www.div-management.nl

www.forum.nl

www.hetkenniscentrum.nl

www.inburgering.net

www.integratienet.nl

www.jeugdwerkloosheid.nl

www.lbr.nl

www.leren-werken.nl

www.opleidingenberoep.nl

www.uaf.nl

http://gemeenteloket.minszw.nl/


Links tbv informatie gendermainstreaming:
www.cbs.nl

www.div-management.nl (landelijk netwerk diversiteitsmanagement)

www.emancipatie.nl

www.emancipatieweb.nl

www.e-quality.nl

www.federatiezakenvrouwen.nl (vrouwelijk ondernemerschap)

www.iiav.nl (diverse literatuur op het gebied van emancipatie)

www.omroep.nl  (vrouwen en media)

www.scp.nl   (Emancipatiemonitor 2004, algemene cijfers)

www.vhto.nl (vrouwen en techniek)

www.waho.nl (vrouwen en arbeids(on)geschiktheid)